Magasinière ou magasinier classe principale

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Nature de la tâche

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, diriger et contrôler les travaux exécutés par les membres de son équipe composée principalement de magasinières ou de magasiniers, classe I.

En plus, elle peut être appelée à effectuer les tâches de magasinière ou de magasinier, classe I.

Attributions caractéristiques

• La personne salariée de cette classe d’emplois coordonne le travail, le distribue, le vérifie et donne son avis sur sa qualité; elle vérifie le respect des échéanciers; elle voit à l’initiation du personnel;
• Elle organise et maintient un inventaire complet; elle participe à l’élaboration des normes et procédures courantes de fonctionnement; elle fait part aux autorités de toute irrégularité qu’elle constate;
• Elle formule des suggestions et recommandations afin d’améliorer la marche des opérations dont elle est responsable;
• Elle peut être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute;
• Elle est responsable des opérations d’un magasin, de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles;
• Elle prépare les demandes de réapprovisionnement du magasin;
• Elle veille à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande; elle remplit les récépissés et autres documents et prend note des avaries et des pertes; elle inscrit le détail des marchandises reçues dans des registres ou sur des fiches appropriées, s’assure que les marchandises sont entreposées convenablement et les marque, le cas échéant;
• Elle effectue les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assure que les réparations d’importance sont accomplies; elle voit au bon ordre du magasin; elle assure l’inspection des équipements de sécurité;
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir six (6) années d’expérience pertinente.

Autres exigences

Pour accéder au poste, la personne devra réussir un examen informatique sur le logiciel Excel.

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et une voiture;
• Pouvoir lever de lourdes charges de façon sécuritaire (bonne forme physique);
• S’engager à suivre une formation pour l’utilisation du chariot élévateur afin de détenir une carte valide pour la conduite de cet équipement;
• Détenir des aptitudes en informatiques, notamment avec la suite Microsoft Office et les logiciels d'approvisionnement et de gestion d'inventaire;
• Capacité d'apprentissage pour de nouveaux logiciels;
• Offrir un bon service à la clientèle;
• Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation;
• Posséder des connaissances dans le domaine de la construction et de l’électricité.

Guide de postulation

Le Centre de services scolaire de Rouyn-Noranda applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

Les personnes intéressées par cet emploi doivent déposer leur candidature en cliquant sur le lien ici-bas.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.